综合了专业评委(权重占比90%)和大众评委(权重占比10%)的投票之后，为孩最终的TOP10就是他们啦：为孩　　TOP1宝马：《该新闻已被BMW快速删除》H5　　TOP2味全：被玩坏的“拼字瓶”　　TOP3Keep：首支品牌宣传片《自律给我自由》　　TOP4腾讯X故宫：《穿越故宫来看你》H5　　TOP5滴滴顺风车：联合彩虹合唱团推出《春节自救指南：回家篇》　　TOP6SKII：《她最后去了相亲角》女性话题营销　　TOP7杜蕾斯：《不存在的Air概念店》谈论哲学问题　　TOP8即刻APP：特朗普“Twitter信息”生成器　　TOP9美宝莲：Angelababy直播2小时卖10000只口红　　TOP10陌陌：《做一只动物》呼吁年轻人回归本性　　再次恭喜上述TOP10案例背后的操盘手们!　　那么，评委对这些案例是怎么评的、怎么看的呢?　　评委曹淼(年轻盟创始人，人人CMO)表示如果说是评“年度新媒体营销案例”，他个人最看重这五个维度：1.案例的创新程度;2.对新媒体的运用程度;3.在新媒体的影响力扩散;4.与品牌本身的相关度;5.对品牌各指标提升的意义。

用“风口”来揭示自己的成功，辞职就和很多人祝贺我《最强大脑》国际赛赢了之后我回复说“运气好”是一样的。大家都看过电影《中国合伙人》，家丈他的原型是新东方的三位创始人俞敏洪、徐小平、王强想必大家也都知道。

狼从来都不是独立作战的，新欢群体出击，才能在创业的万军丛中趟出一条路。往远了说，为孩大家也许还记得当年的百团大战，各种团购网站杀的天昏地暗，风口之后剩下的是什么?是我们连名字也想不起来创业者和团购网站。以上就是我今天分享的主要内容，辞职总结成两点就是：辞职1、创业不要追求风口，但要把握时机，多尝试到不被很多人关注的“荒野”中寻找创新;2、创业，先让自己成为狼，找一群可以和自己互补的合伙人，带出一群狼。

时值企业服务热潮期，家丈4月1日由创蓝253承办的企业创新与发展专场论坛召开，家丈恰逢前一天晚间《最强大脑》节目播出，代表中国名人堂战胜海外名人堂的创蓝CEO钛牛登台即引来轰动。殊不知微信只是载体，新欢今天我们的用户来源更加多元化，例如老客户介绍，从2015年的8%增长到2016年的20%;广告投放引流从2015年的12%增长到27%。

共享单车的风口挤进去的人太多了，为孩据网络公开的一些数据统计，为孩各自的占比大概如下： 现在的主流观点基本认为摩拜和ofo经历一段时间的烧钱，最终会抵挡不住资本的压力而走向合并，如同当年的滴滴和快旳。

创蓝的狼性精神也是很多人熟知的，辞职我们很少有人朝九晚五，和很多投资人交流也会提到，不大喜欢朝九晚五的公司，没有狼性，没有冲劲。青年菜君能从外卖平台上获得的流量转化其实非常有限，家丈相反，反而可能会使得一些好不容易在线下自提培养起来的用户习惯，转移到吃外卖上去。

第三，新欢领导决策失误，过分注重自己的爱好，错误的评估路事件营销价值。据小马过河联合创始人许建军说小马过河”现有4000多万元债务，为孩老师还有15位。

第二，辞职盲目学习“硅谷”经验，没有考虑行业和国内发展实际。2008年，家丈马骏联合许建军创办小马过河国际教育公司，提供留学咨询和一对一培训服务，抢占一对一培训市场份额。

(责任编辑：郑少秋)